Descriere proiect
„CAREER-BUILD: Stagii de Practică pentru Dezvoltarea Carierei în Inginerie”, cod SMIS PEO 305172
Prezentul proiect contribuie semnificativ la îndeplinirea unei priorități strategice urmărite prin PEO 2021 – 2027 – fiind corelat cu obiectivul specific ESO4.5., care vizează: „validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale” astfel: – prin intermediul programelor de stagii de practică, cei 255 de studenți își vor dezvolta competențele cheie, tehnice și profesionale, devenind mai pregătiți să abordeze provocările mediului de afaceri. – stagiile de practică oferă oportunități pentru studenți de a-și aplica cunoștințele teoretice într-un mediu real de lucru și de a dezvolta abilități practice. – programul de formare profesională cu recunoaștere la nivel național în domeniul antreprenoriatului contribuie la dezvoltarea competențelor antreprenoriale ale studenților, oferindu-le instrumentele necesare pentru a-și transforma ideile în propriile afaceri. – corelarea intervențiilor ce vizează competențele practice și profesionale, cele antreprenoriale și cele socio-emoționale contribuie la validarea experiențelor de învățare non-formale și informale în afara contextului tradițional de clasă.
Obiectivul general al proiectului este crearea și implementarea unui sistem de măsuri performante și durabile, adresat unui număr de 255 de studenți înmatriculați într-un program de nivel ISCED 6-8, în cadrul uneia dintre cele 7 facultăți ale Universității Tehnice de Construcții București, cu domiciliul în regiuni mai puțin dezvoltate ale țării, în vederea dezvoltării competențelor profesionale, socio-emoționale, antreprenoriale și de mediu și de a-i pregăti pentru parcursul lor profesional.
Obiectivele specifice sunt:
- Dezvoltarea abilitaților practice și profesionale pentru 255 de studenți înmatriculați într-un program de nivel ISCED 6-8, în cadrul unei dintre cele 7 facultăți ale Universității Tehnice de Construcții București și cu domiciliul în regiuni mai puțin dezvoltate ale țării, ca urmare a participării acestora la stagii de practică conform profilului lor educațional, pe o perioadă de 22 de luni.
- Dezvoltarea competențelor socio-emoționale a 255 de studenți înmatriculați într-un program de nivel ISCED 6-8, în cadrul unei dintre cele 7 facultăți ale Universității Tehnice de Construcții București, cu domiciliul în regiuni mai puțin dezvoltate ale țării, în vederea pregătirii acestora pentru viața profesională, pe o durată de 22 de luni.
- Creșterea cu cel puțin 15 a numărului de parteneriate sustenabile între Universitatea Tehnică de Construcții București și potențialii angajatori, în vederea facilitării inserției socio-profesională a viitorilor absolvenți, pe o perioadă de 22 de luni. Proiectul vizează stabilirea unor parteneriate de practică viabile, cu parteneri sustenabili care să contribuie pe de-o parte la desfășurarea în condiții optime a stagiilor de practică dar și la creșterea gradului de angajare a grupului țintă și la asigurarea sustenabilității măsurilor incluse în proiect.
- Dezvoltarea abilităților antreprenoriale și de mediu a 255 de studenți înmatriculați într-un program de nivel ISCED 6-8, în cadrul unei dintre cele 7 facultăți ale Universității Tehnice de Construcții București, cu domiciliul în regiuni mai puțin dezvoltate ale țării, în vederea stimulării culturii antreprenoriale sustenabile, pe o durată de 18 luni. Cei 255 de studenți beneficiari ai cursurilor de competențe antreprenoriale își vor putea dezvolta ideea de afacere, își vor putea elabora planul de afaceri cu toate secțiunii sale și vor putea întocmi planul financiar estimând veniturile din vânzarea produselor / serviciilor, cifra de afaceri, cheltuielile (cheltuieli fixe și variabile), etc.
Detalii proiect:
Perioada de implementare a proiectului este de 24 de luni.
Valoarea totală a proiectului este de 4.905.560,69 lei, astfel: asistență nerambursabilă – 4.807.450,48 lei (4.169.726,59 lei asistență financiară nerambursabilă prin Fondul Social European + si 637.723,89 lei asistență financiară nerambursabilă din Bugetul național) și 98.110,21 lei cofinanțare din partea Beneficiarului.
Universitatea Tehnică de Construcții București – Manager de proiect
Grupul țintă al proiectului este format din 255 de studenți care trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
- înmatriculați într-un program de nivel ISCED 6-8, in cadrul unei dintre cele 7 facultăți ale Universității Tehnice de Construcții din București
- au vârsta cuprinsa intre 18 si 35 de ani;
- au domiciliul în actul de identitate în una din regiunile mai puțin dezvoltate ale țării (în afara regiunii București-Ilfov)
- NU se pot înscrie studenți de anul I licență
Responsabilitățile studenților:
- Participarea la cel puțin un atelier de pregătire practică derulate în Laboratorul interdisciplinar de SCADA. (SCADA este prescurtarea pentru Monitorizare, Control si Achizitii de Date (Supervisory Control And Data Acquisition) iar, termenul se refera la un sistem amplu de măsură și control, de obicei un centru de comandă care monitorizează și controlează un întreg spațiu de producție)
- Participarea la cel puțin un stagiu de practică care are număr minim de 120 de ore, derulat pe durata anului universitar pe o perioada de maxim 3-4 luni
- Participarea la cel puțin una din activități următoarele activități:
- Curs de antreprenoriat
- Sesiuni de formare de competențe socio-emoționale
Beneficii studenți:
- bursă de 720 lei pentru fiecare student la finalul stagiului de practică
- participarea la cursuri de formare gratuite
- echivalarea stagiului de practică din curricula universitară
- kit de materiale promoționale
- decontare deplasare și cazare pentru stagiile de practică din afara Bucureștiului
