Codul de etică și deontologie profesională al personalului unei instituții publice reprezintă normele etice de conduită care stabilesc și reglementează valorile corporative, responsabilitățile, obligațiile și conduita salariaților în relațiile inter-instituționale, precum și în relațiile acestora cu societatea.
Consultă Codul de etică și deontologie profesională universitară
Regulamentul de Organizare si Funcționare (ROF) este un instrument de conducere care descrie structura unei organizații, prezentând pe diferitele ei componente atribuții, competente, niveluri de autoritate, responsabilități, mecanisme de relații.
Prin Regulamentul intern se stabilesc dispoziții referitoare la disciplina muncii, precum și la procedurile și prevederile cu caracter general, după care se desfășoară activitatea în cadrul Universității Tehnice de Construcții București.
În Universitatea Tehnică de Construcții București, posturile didactice sau de cercetare vacante se ocupă pe perioadă determinată sau nedeterminată prin concurs organizat în conformitate cu Legea Învățământului Superior nr.199/2023 cu modificările și completările ulterioare, Metodologia-cadru de concurs aprobată prin HG nr. 1339/2023, OMENCS nr.6129/20.12.2016, privind aprobarea standardelor minimale necesare și obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învățământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a calității de conducător de doctorat și a atestatului de abilitare și cu ordinele ministerului de resort incidente în materia concursurilor pentru posturile din învățământul superior. Prezenta Metodologie se aplică începând cu semestrul al II-lea al anului universitar 2023-2024.
Regulamentul reglementează gestionarea actelor de studii și a documentelor universitare în cadrul Universității Tehnice de Construcții din București. Gestionarea implică: primirea, întocmirea, anularea, eliberarea, arhivarea și casarea actelor de studii și documentelor universitare.
Centrul de Comunicații și IT implementează strategiile UTCB de introducere a tehnologiilor moderne de informație și comunicație în învățământ și cercetare. Toate oficiile de calcul care deservesc facultățile fac parte din Centrul de Comunicații și IT, împreună implementând facilitățile tehnologiei informației și comunicațiilor – TIC, necesare pentru desfășurarea activităților educaționale și de cercetare.
Prezenta metodologie are în vedere cadrul general pentru stabilirea de salarii diferențiate pentru personalul angajat în Universitatea Tehnică de Construcții București (UTCB).
Scopul prezentei metodologii este stimularea creșterii performanței în activitatea de cercetare-dezvoltare-inovare (CDI) pentru personalul didactic și de cercetare titular angajat în UTCB prin acordarea de salarii diferențiate.
Biblioteca Universității Tehnice de Construcții București este parte integrantă a sistemului de învățământ superior și asigură suportul de specialitate pentru procesul de instruire, formare, educație, cercetare științifică şi perfecționare care se desfășoară în Universitate.
Universitatea Tehnică de Construcții București se angajează să întrețină o cultură inclusivă care să promoveze egalitatea și diversitatea și un mediu de lucru, de studiu și de socializare în care drepturile și demnitatea tuturor studenților și angajaților să fie respectate.
Prezentul cod reglementează cu titlu general cu privire la prevenția şi sancționarea xenofobiei, radicalizării şi discursului instigator la ură în cadrul Universității Tehnice de Construcții București (UTCB).